trang đầu Tin tức Giới thiệu Cơ bản Việc làm Christmas Casual tại Úc năm 2025 | Cơ hội tuyệt vời cho du học sinh và người có visa làm việc kỳ nghỉ
Sep 02, 2025
Giới thiệu Cơ bản

Việc làm Christmas Casual tại Úc năm 2025 | Cơ hội tuyệt vời cho du học sinh và người có visa làm việc kỳ nghỉ

分享：
 
兩個戴著聖誕帽的雪人站在澳洲沙灘上，象徵南半球的夏日聖誕氛圍，也是澳洲 Christmas Casual 工作旺季。

Tại Úc, từ tháng 10 đến tháng 1 hằng năm, nhu cầu tuyển dụng trong ngành bán lẻ và dịch vụ ăn uống tăng mạnh. Các trung tâm thương mại, siêu thị, công ty vận chuyển và nhà hàng đều tuyển số lượng lớn Christmas Casual – nhân viên thời vụ dịp Giáng Sinh.

Đối với du học sinh và người có visa Working Holiday, đây là thời điểm dễ xin việc nhất trong năm. Hầu hết các vị trí không yêu cầu trình độ tiếng Anh cao, chỉ cần giao tiếp cơ bản. Vì là mùa cao điểm thiếu nhân sự nên tỷ lệ được nhận rất cao, kể cả khi bạn chưa có kinh nghiệm.

Ngoài ra, công việc Christmas Casual còn giúp bạn kiếm thêm thu nhập, hưởng lương cao và phụ cấp ngày lễ, đồng thời tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Úc, rất có lợi cho việc xin việc sau này.

Liên Hệ

 

Mục Lục

I. Christmas Casual là gì?

兩個戴著聖誕帽的雪人站在澳洲沙灘上，象徵南半球的夏日聖誕氛圍，也是澳洲 Christmas Casual 工作旺季。

Từ tháng 10 đến tháng 1 là giai đoạn cao điểm mua sắm trong năm tại Úc, bao gồm Giáng Sinh, Năm Mới và nhiều chương trình khuyến mãi dịp lễ. Trong thời gian này, các doanh nghiệp thường mở rất nhiều vị trí tuyển dụng ngắn hạn để đáp ứng lượng khách tăng cao.

Công việc Christmas Casual thường kéo dài từ 2–3 tháng, và nếu bạn thể hiện tốt, một số công ty sẽ cân nhắc chuyển sang công việc bán thời gian dài hạn hoặc toàn thời gian. Chính vì vậy, mùa Giáng Sinh trở thành cơ hội tuyệt vời để du học sinh và người có visa Working Holiday bước chân vào thị trường lao động tại Úc.

Thuật ngữ “Casual” là một hình thức lao động phổ biến ở Úc, chỉ các công việc không cố định ca làm, không được hưởng đầy đủ quyền lợi như nghỉ phép có lương của nhân viên chính thức hoặc part-time. Tuy nhiên, nhân viên Casual lại thường được trả lương theo giờ cao hơn.

Tính đến năm 2025, mức lương tối thiểu toàn quốc ở Úc là 25.55 AUD/giờ. Với phụ cấp casual loading cộng thêm 25%, mức lương tối thiểu cho nhân viên casual sẽ rơi vào khoảng 31.94 AUD/giờ.
Trên thực tế, nhiều công việc Casual trong ngành bán lẻ mùa Giáng Sinh có mức lương dao động từ 29 đến 35 AUD/giờ, và nếu làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ, mức lương có thể gấp 1.5 đến 2 lần. Đây cũng là lý do tại sao Christmas Casual luôn được săn đón mỗi dịp cuối năm.

II. Vì sao nên chọn công việc Christmas Casual?？

顧客手提多個聖誕購物袋，展現聖誕檔期購物人潮，凸顯澳洲 Christmas Casual 在零售業的高需求。

  1. Thu nhập cao trong thời gian ngắn
    Dịp Giáng Sinh và Năm Mới thường có nhiều ca làm thêm và ngày lễ, giúp bạn dễ dàng tăng thu nhập đáng kể nhờ lương làm thêm giờ và phụ cấp ngày lễ.

  2. ích lũy kinh nghiệm làm việc tại Úc
    Kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ xin việc trong tương lai, đặc biệt nếu bạn muốn ở lại Úc làm việc lâu dài.

  3. Phát triển kỹ năng
    Làm việc trong môi trường bán lẻ và dịch vụ giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng, bán hàng và xử lý tình huống một cách nhanh chóng.

  4. Cơ hội được giữ lại làm lâu dài
    Nhiều công ty sẽ giữ lại những nhân viên Christmas Casual có biểu hiện tốt, chuyển sang vị trí part-time hoặc full-time sau mùa lễ.

III. Những ngành và vị trí tuyển dụng nhiều nhất trong mùa Giáng Sinh tại Úc

Các ngành nghề thiếu nhân lực nhất:

Vào mùa Giáng Sinh, gần như ngành nào cũng tuyển thêm người, nhưng nổi bật nhất là:

  • Ngành bán lẻ: Các thương hiệu như Myer, David Jones, Coles, Woolworths, Kmart, Target, UNIQLO, ZARA, JB Hi-Fi đều tuyển số lượng lớn nhân viên thời vụ.

  • Ngành dịch vụ ăn uống: Quán cà phê, nhà hàng và các chuỗi thức ăn nhanh như McDonald’s, Hungry Jack’sluôn cần thêm người hỗ trợ dịp cuối năm.

  • Logistics & kho vận: Do lượng đơn hàng online tăng mạnh, các đơn vị như Australia Post và các hãng giao nhận lớn đều cần thêm nhân viên phân loại, đóng gói, giao hàng.

  • Sự kiện & lễ hội: Các chợ Giáng Sinh, trung tâm tổ chức sự kiện hoặc dịch vụ gói quà thường tuyển casual workers ngắn hạn để hỗ trợ mùa cao điểm.

👉 Tóm lại: Ngành bán lẻ có nhiều cơ hội nhất – hầu như mọi thương hiệu trong trung tâm thương mại đều sẽ dán bảng tuyển dụng nhân viên thời vụ.

 

Các vị trí Christmas Casual phổ biến:

  • Nhân viên bán hàng / thu ngân (Sales Assistant / Cashier)

  • Nhân viên bổ sung hàng hóa (Stock Replenisher)

  • Nhân viên chăm sóc khách hàng (Customer Service)

  • Hỗ trợ kho vận: phân loại, đóng gói (Logistics Assistant)

Mặc dù nhu cầu việc làm thời vụ dịp Giáng Sinh rất lớn, nhưng để tìm được công việc phù hợp, bạn cần chọn đúng kênh và thời điểm nộp hồ sơ.

Phần lớn các công ty sẽ bắt đầu đăng tuyển các vị trí Christmas Casual từ cuối tháng 8 đến đầu tháng 10. Vì vậy, chuẩn bị và nộp đơn càng sớm thì cơ hội được nhận càng cao.

Dưới đây là những cách tìm việc phổ biến và hiệu quả nhất mà bạn nên áp dụng:

  • 插畫風格女性拿放大鏡查看電腦螢幕上的履歷頁面，象徵透過線上求職網站搜尋澳洲 Christmas Casual 職缺。

    Các trang web tìm việc phổ biến tại Úc

    Các trang như: Seek, Indeed, Jora, LinkedIn là những kênh phổ biến nhất để tìm việc Christmas Casual.
    Hầu hết các công ty trong ngành bán lẻ, dịch vụ ăn uống, kho vận đều đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng này.

    👉 Mẹo tìm việc hiệu quả:

    • Gõ từ khóa “Christmas Casual”, kết hợp với tên thành phố (ví dụ: Melbourne, Sydney) để lọc ra các vị trí phù hợp.

    • Nhiều trang hỗ trợ tính năng “Quick Apply” (nộp nhanh) – giúp bạn ứng tuyển chỉ trong vài cú nhấp.

    • Tuy nhiên, nếu bạn có thể đính kèm thêm Cover Letter (thư xin việc) phù hợp với vị trí cụ thể, thì cơ hội được mời phỏng vấn sẽ cao hơn đáng kể.

  • 桌面電腦螢幕與數位介面符號，象徵透過品牌官網 Careers Page 投遞澳洲 Christmas Casual 工作申請。

    Trang web chính thức của công ty

    Nhiều công ty lớn như Coles, Woolworth, Myer, David Jones thường đăng tuyển trực tiếp trên website chính thức của họ. Bạn có thể truy cập thẳng vào phần “Careers” hoặc “Jobs” trên trang web từng thương hiệu để tìm mục “Christmas Casual” hoặc “Seasonal Jobs”.
  • 求職者將履歷交給招聘官並握手，象徵親自 Walk-in 到店面應徵澳洲 Christmas Casual 職缺。

    Nộp hồ sơ trực tiếp tại cửa hàng (Walk-in)

    Vào mùa cao điểm Giáng Sinh, nhiều cửa hàng sẽ dán thông báo tuyển dụng ngay trước cửa, và cách nhanh nhất là mang CV đến trực tiếp để hỏi việc.

    Hình thức này đặc biệt hiệu quả với:
    – Các thương hiệu vừa và nhỏ
    – Quán cà phê, tiệm bánh
    – Nhà hàng, quán ăn có lượng khách đông.

  • 智慧型手機螢幕浮現訊息與社群圖標，象徵透過 Facebook 與社群平台尋找澳洲 Christmas Casual 求職機會。

    Mạng xã hội và cộng đồng online

    Trên các nhóm Facebook chuyên việc làm, hội nhóm du học sinh, hoặc các nền tảng mạng xã hội như Instagram và Threads, mọi người thường chia sẻ nhanh các tin tuyển Christmas Casual.

IV. Kỹ năng ứng tuyển & phỏng vấn Christmas Casual

Mẹo viết CV và thư xin việc (Cover Letter):

  • Nhấn mạnh các kỹ năng như: chăm sóc khách hàng, làm việc nhóm và giao tiếp.

  • Trong Cover Letter, hãy nêu rõ bạn có thể làm vào cuối tuần, ca tối và các ngày lễ – nhà tuyển dụng rất quan tâm điều này.

❓ Những câu hỏi phỏng vấn phổ biến (tham khảo):

  • Vì sao bạn muốn làm việc vào mùa Giáng Sinh tại công ty chúng tôi?

  • Nếu khách hàng đông, hàng đợi dài ở quầy thu ngân, bạn sẽ làm gì để giữ bình tĩnh và giải quyết?

  • Bạn từng có kinh nghiệm làm việc nhóm hoặc hỗ trợ đồng nghiệp chưa?

  • Nếu gặp khách hàng phàn nàn hoặc không hài lòng, bạn sẽ xử lý thế nào?

  • Bạn có thể làm việc vào cuối tuần và ngày lễ không?

💡 Mẹo chuẩn bị phỏng vấn:

  • Sử dụng phương pháp STAR (Tình huống – Nhiệm vụ – Hành động – Kết quả) để trả lời rõ ràng và cụ thể.

  • Chuẩn bị sẵn 1–2 ví dụ liên quan đến chăm sóc khách hàng hoặc làm việc nhóm để dễ dàng đưa vào trả lời.

  • Thể hiện thái độ tích cực, sẵn sàng học hỏi – nhiều khi thái độ quan trọng hơn khả năng nói tiếng Anh trôi chảy!

V. Câu hỏi thường gặp (FAQ) về công việc Christmas Casual tại Úc

Q1. Christmas Casual là gì?
A: Là công việc thời vụ ngắn hạn vào dịp Giáng Sinh và Năm Mới (từ tháng 10 đến tháng 1), phổ biến trong các ngành bán lẻ, dịch vụ ăn uống và logistics. Đây là cơ hội tuyệt vời cho du học sinh và người có visa WHV.

Q2. Mức lương Christmas Casual là bao nhiêu?
A: Mức lương trung bình khoảng 29–35 AUD/giờ; vào cuối tuần và ngày lễ có thể lên đến 1.5–2 lần mức lương bình thường.

Q3. Thời gian làm việc kéo dài bao lâu?
A: Thường từ 2–3 tháng, tập trung vào tháng 11 đến tháng 1 năm sau, đúng mùa mua sắm cao điểm tại Úc.

Q4. Ngành nào tuyển Christmas Casual nhiều nhất?
A: Bán lẻ, nhà hàng, kho vận và các hoạt động lễ hội như chợ Giáng Sinh hoặc trung tâm sự kiện.

Q5. Có cần kinh nghiệm không?
A: Không bắt buộc. Nhiều vị trí sẵn sàng nhận người mới, miễn là có thái độ tốt, tiếng Anh giao tiếp cơ bản và linh hoạt về thời gian làm việc.

Q6. Du học sinh & WHV có thể nộp đơn không?
A: Có. Miễn là bạn có visa còn hạn và được phép làm việc theo quy định, bạn có thể nộp đơn.

Q7. Khi nào nên bắt đầu nộp hồ sơ?
A: Từ cuối tháng 8 đến đầu tháng 10 là giai đoạn vàng để nộp hồ sơ – đừng để quá muộn!

Q8. Tìm việc ở đâu?
A: Trên các trang tuyển dụng như Seek, Indeed, Jora, website công ty (Coles, Woolworths, Myer...), walk-in nộp trực tiếp, hoặc qua Facebook và các hội nhóm du học sinh.

Q9. Phỏng vấn thường hỏi gì?
A: Các câu hỏi xoay quanh thái độ làm việc, khả năng xử lý áp lực, làm việc nhóm và khả năng làm việc vào ngày lễ/cuối tuần.

Q10. Làm tốt có được giữ lại không?
A: Có! Nhiều công ty sẽ giữ lại những người làm tốt để chuyển sang hợp đồng part-time hoặc full-time sau mùa Giáng Sinh.

VI. Kết luận: Hãy chuẩn bị ngay từ bây giờ để không bỏ lỡ cơ hội!

Christmas Casual là mùa việc làm dễ tiếp cận nhất trong năm tại Úc, đặc biệt dành cho du học sinh và người có visa làm việc kỳ nghỉ. Từ tháng 10 đến tháng 1, bạn không chỉ có cơ hội kiếm thêm thu nhập mà còn có thể rèn luyện kỹ năng mềm như giao tiếp, teamwork, xử lý tình huống thực tế.

Điều quan trọng nhất là:

  • Chuẩn bị sớm CV & cover letter

  • Chủ động nộp đơn thật nhiều

  • Tự tin bước vào phỏng vấn

Dù làm trong bán lẻ, nhà hàng hay kho vận – mỗi công việc đều là bước đệm để bạn hiểu hơn về môi trường làm việc tại Úc và mở ra cơ hội nghề nghiệp lâu dài.

  • 從line聯繫我們顧問
  • 追蹤我們的facebook, instagram跟thread

Miễn Trách Nhiệm (Disclaimer)

  1. Bài viết này được cung cấp bởi Level Up Studies, với mục đích chia sẻ thông tin về du học và di trú Úc. Mọi nội dung chỉ mang tính tham khảo, không cấu thành lời khuyên pháp lý, di trú hoặc visa. Vui lòng tham khảo thông tin chính thức từ Bộ Nội vụ Úc (Home Affairs) và các cơ sở giáo dục liên quan.

  2. Mức lương và cơ hội việc làm có thể thay đổi theo thị trường. Dữ liệu trong bài được tổng hợp từ các nguồn công khai như Seek, Talent,… Mức lương và cơ hội việc làm thực tế có thể khác biệt, chúng tôi không đảm bảo người đọc sẽ nhận được vị trí hay mức lương cụ thể.

  3. Kết quả xét duyệt visa phụ thuộc vào từng trường hợp cá nhân. Ngay cả khi đáp ứng điều kiện, không có gì đảm bảo việc được cấp visa. Chúng tôi có đại diện di trú đã đăng ký tại Úc (MARA: 1790845) và tư vấn viên du học được cấp phép (QEAC #2822), có thể cung cấp tư vấn chuyên môn, nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về chính phủ Úc.

  4. Chương trình học và chính sách di trú có thể thay đổi theo thời gian. Các thông tin về học phí, thời gian nhập học và yêu cầu di trú trong bài viết chỉ mang tính tham khảo. Vui lòng liên hệ với trường học hoặc đội ngũ tư vấn của chúng tôi để cập nhật thông tin mới nhất.

  5. Chúng tôi không chịu trách nhiệm đối với quyết định của bên thứ ba, bao gồm việc xét tuyển của trường học, quy trình xin visa, đánh giá nghề nghiệp, v.v. Người nộp đơn nên cân nhắc kỹ lưỡng và tham khảo ý kiến chuyên gia trước khi đưa ra quyết định.

  6. Các tên thương hiệu và ứng dụng được đề cập trong bài viết thuộc sở hữu của các đơn vị tương ứng. Việc sử dụng các tên này chỉ nhằm mục đích giới thiệu và nhận diện, không có ý định vi phạm bản quyền hoặc quyền sở hữu thương hiệu. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ trực tiếp với đơn vị sở hữu thương hiệu.

Number verification

Please click the numbers in order from smallest to largest