2025 澳洲 Christmas Casual 聖誕節兼職工作全攻略｜留學生與打工度假的最佳機會
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在澳洲，每年聖誕節前後（約 10 月至 1 月），零售業與餐飲業的人力需求會大幅提升。為了應對客流量增加，各大商場、超市、物流公司及餐飲品牌都會大量招聘 Christmas Casual（聖誕臨時工）。
對國際學生和打工度假簽證（WHV）持有人來說，Christmas Casual 是一年當中最容易找到工作的時期。相比一般正職或兼職，這類工作的 英文要求通常較低，很多職位只需要基本溝通能力即可；同時因為聖誕旺季缺人，招聘名額多、錄取率高，即使沒有太多相關經驗，也有很大機會獲得面試與錄用。
此外，Christmas Casual 不僅能在短期內獲取更高的時薪與假日加班費，還能累積澳洲本地的工作經驗，對未來在澳洲求職具有加分效果。
本文將帶你全面了解 澳洲 Christmas Casual 的特點、熱門行業、申請管道與求職小技巧，幫助你在聖誕檔期找到理想的臨時工機會。
目錄
一、什麼是 Christmas Casual？
由於 10 月至 1 月是澳洲全年購物高峰期（包括聖誕節、新年及各類假日促銷），企業會在這段期間大量釋出職缺。Christmas Casual 的工作期通常持續 2–3 個月，如果員工表現良好，部分公司還會提供轉為長期兼職或全職的機會。這也讓聖誕檔期成為許多國際學生與打工度假者進入澳洲職場的最佳切入點。
「Casual」是澳洲常見的臨時用工形式，工作時間由雇主安排，沒有固定班表，也不具備全職或兼職員工的福利（如帶薪假期）。
然而，Casual 員工通常可獲得更高的時薪。截至 2025 年，澳洲全國最低工資為 AUD $25.55/小時，而 casual loading 額外加 25%，使得 casual 的最低時薪約為 AUD $31.94/小時。實際上，多數零售與聖誕檔期的 Casual 職缺薪資平均落在 AUD $29–$35，在週末或公共假期甚至可達 1.5–2 倍薪資，可能高達AUD $66 左右。這樣的高薪也是聖誕期間 Casual 工作備受關注的重要原因之一。
二、為什麼選擇 Christmas Casual？
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短期高收入
在聖誕和新年檔期，大量加班與公共假期使工資顯著提升。 -
累積本地經驗
本地工作經驗對日後的在澳洲的職業發展很有加分效果。 -
技能提升
在零售與服務業的工作環境中，能快速提升客戶服務、銷售、溝通及解決問題的能力。 -
轉正可能性
部分公司會在聖誕檔期結束後，將表現優秀的 Casual 員工轉為長期員工。
三、澳洲聖誕檔期最缺人的行業 & 職位
最缺人行業
聖誕檔期基本上到處都在找人，不過以下這幾個行業最熱門：
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零售業：像 Myer、David Jones、Coles、Woolworths、Kmart、Target、UNIQLO、ZARA、JB Hi-Fi 都會大規模徵人。
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餐飲業：咖啡廳、餐廳，還有速食連鎖（McDonald’s、Hungry Jack’s）都會需要額外人手。
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物流 & 倉庫：Australia Post、各大快遞公司，因為網購量暴增。
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活動 & 節慶：聖誕市集、活動場館，還有禮品包裝臨時工。
簡單來說，零售業的機會最多，幾乎各大商場裡的品牌都會貼出招募訊息。
常見的聖誕臨時職位
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店員 / 收銀（Sales Assistant / Cashier）
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補貨員（Stock Replenisher）
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客服人員（Customer Service）
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倉庫打包、分揀（Logistics Assistant）
四、如何尋找Christmas Casual職缺？
聖誕臨時工雖然需求量大，但想要順利找到合適的工作，管道和時機很重要。大部分公司會提前 8 月底至 10 月初就開始釋出 Christmas Casual 的職缺，越早準備、越早投遞，錄取率就越高。
以下是幾個最常見、也是最有效的找工方式：
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公司官網
大型連鎖企業會優先在自家官網發布職缺，並集中管理申請流程。像 Coles、Woolworths、Myer、David Jones 等，幾乎每年都會固定徵 Christmas Casual。申請時需先註冊帳號，上傳履歷、填寫可上班時段，有時還會附帶線上測驗。想進大公司，官網是必走的一步。
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Walk-in 親自到店面投遞履歷
很多店在聖誕旺季會直接在門口貼招聘訊息，這時帶著簡歷親自去詢問是最快的方式。這種方式特別適合中小型品牌、咖啡館或人流量大的餐廳。優點是能當場表達誠意，甚至直接遇到店長，馬上拿到面試機會。建議準備好幾份履歷，穿著整潔，簡單自我介紹，就能留下好印象。
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社群平台
在各大 Facebook 求職社團、留學生群組，或社群媒體像是Instagram和Threads上，也常有人分享職缺資訊。這些社群適合快速掌握最新消息，特別是臨時缺人或個別門市的內部招募。不過要注意資訊來源是否可靠，避免遇到薪資過低或不合規的工作機會。
五、面試與申請技巧
履歷小技巧
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強調 客戶服務、團隊合作與溝通能力
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在 Cover Letter 中表明 能配合週末、晚班與公共假期上班
常見面試問題（僅供參考）
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為什麼想在聖誕檔期加入我們？
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如果客人很多、收銀排隊時，你會怎麼處理壓力？
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你有沒有團隊合作或支援同事的經驗？
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如果遇到顧客抱怨或不滿意，你會怎麼回應？
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聖誕期間我們需要在週末和假日工作，你能配合嗎？
面試準備小技巧
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建議使用 STAR 法則（Situation、Task、Action、Result）回答，讓例子更具體。
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事先準備 1–2 個「客服／團隊合作」的故事，面試時能靈活帶出來。
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展現積極度與服務精神，態度往往比英文流利程度更重要。
六、澳洲Christmas Casual 常見問答（FAQ）
Q1. 澳洲 Christmas Casual 是什麼？
A：澳洲 Christmas Casual 指的是聖誕與新年期間（約 10 月至隔年 1 月）的短期臨時工作，常見於零售、餐飲與物流行業，是留學生與打工度假者進入澳洲職場的好機會。
Q2. 澳洲 Christmas Casual 的薪資多少？
A：澳洲 Christmas Casual 的一般時薪約為 AUD $29–$35，週末與公共假期可達 1.5–2 倍，是薪資相對較高的短期工作選擇。
Q3. 澳洲 Christmas Casual 工作期有多長？
A：澳洲 Christmas Casual 的工作期通常持續 2–3 個月，集中在 11 月至隔年 1 月，主要應對聖誕及新年購物高峰。
Q4. 哪些行業最常招聘澳洲 Christmas Casual？
A：澳洲 Christmas Casual 主要集中在零售業、餐飲業和物流倉庫，另外聖誕市集與活動場館也會釋出相關職缺。
Q5. 申請澳洲 Christmas Casual 需要工作經驗嗎？
A：申請澳洲 Christmas Casual 不一定需要工作經驗，很多零售與餐飲職缺對新人開放，更看重服務態度、英文能力與排班彈性。
Q6. 留學生或打工度假者可以申請澳洲 Christmas Casual 嗎？
A：可以，留學生與 WHV 只要簽證允許合法工作時數，就能申請澳洲 Christmas Casual 職缺。
Q7. 什麼時候開始申請澳洲 Christmas Casual？
A：澳洲 Christmas Casual 招聘通常在 8 月底至 10 月初開始釋出，建議提早準備履歷並盡早投遞。
Q8. 要在哪裡找澳洲 Christmas Casual 職缺？
A：澳洲 Christmas Casual 職缺可透過求職網站（Seek、Indeed）、公司官網（如 Coles、Myer）、Walk-in 現場投遞，或社群平台（Facebook、留學生群組）找到。
Q9. 澳洲 Christmas Casual 面試會問什麼問題？
A：澳洲 Christmas Casual 面試常見問題包括：為什麼想申請聖誕工？如何處理大量顧客？是否能在週末與公共假期上班？這些都與臨時工的工作特性相關。
Q10. 澳洲 Christmas Casual 做得好有機會留下來嗎？
A：有些公司會在聖誕檔期結束後，將表現優秀的澳洲 Christmas Casual 員工轉為長期兼職甚至全職，成為進一步發展的契機。
七、結論：現在就著手準備，別錯過聖誕檔期的工作機會！
Christmas Casual 是澳洲一年中最容易找到工作的時期，也是留學生與打工度假者累積在地經驗的絕佳機會。從 10 月到隔年 1 月，不僅能透過臨時工賺取可觀收入，還能在短時間內提升客服、團隊合作與溝通能力。更重要的是，表現優秀者往往能在聖誕檔期後轉為長期員工，為未來的職涯鋪路。
如果你正計劃在澳洲求職，不妨把握這段時間：提早準備履歷，積極投遞申請，並勇敢參與面試。無論是零售、餐飲還是物流，每個職缺都是認識澳洲職場文化與磨練技能的寶貴機會。把握聖誕檔期，不只是工作，更是踏入澳洲職場的最佳起點。
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